Оформить допуск СРО – значит продолжить свою дальнейшую деятельность

Сегодня все владельцы различных и всевозможных строительных, проектировочных и инженерных компаний должны соответственно оформить допуск СРО. Это необходимо, прежде всего, для обеспечения нормального и беспроблемного дальнейшего функционирования данных предприятий. Данный документ вступил в полную законную силу еще в 2010 году, так как с тех пор прекратила существовать государственная система лицензирования, а в ход пошли, так называемые некоммерческие партнерства или саморегулируемые организации.

Данный проектировочный или строительный допуск в основном выдается только после обязательного страхования гражданской ответственности  каждого сотрудника кадрового состава. Именно это и является дополнительной гарантией возможного возмещения ущерба с материальной стороны, который может быть нанесен данным исполнителем работ. Любой полученный документ при этом обязывает всех участников саморегулируемой организации неукоснительно соответствовать существующим нормам, требованиям и стандартам, что существенно повышает качество конечного результата.

Сегодня существуют различные виды строительных свидетельств, отражающих ту или иную деятельность (установка приводов для ворот, монтаж турникетов и другие аналогичные работы), которая характеризуется повышенной ответственностью и довольно высокими требованиями к исполнителю проводимых работ. Современные свидетельства, которые выдаются всем участникам некоммерческих партнерств и саморегулируемых организаций, подразделяются на два основных профилирующих типа. Первые – это допуски, регламентирующие разрешение ко всем работам стандартного вида, непосредственно связанные с безопасностью, и те, которые необходимы для осуществления определенной деятельности на особо опасных, уникальных и сложных объектах.

Конечно, для оформления данного документа, как и при любой подобной процедуре, требуется соблюдение определенных правил и подбор необходимых бумаг. Но одним из наиболее положительных и приятных моментов при этом служит тот факт, что все они представлены в виде довольно простых и несложных анкет и заявлений. Единственным нюансом здесь является очень внимательное их заполнение и точное внесение существующей информации не только о конкретной компании, но и о квалификации и стаже каждого работающего в ней сотрудника.